ТОО "WORK&PROFIT"

г.Алматы ул.Досмухамедова , 89 офис 224

+7(777)2701777

Подбор персонала

Что тут можно сделать

Найти работу

Страница на портале или сайт-визитка может содержать цену на товар, условия его поставки, расширенное и краткое описание, одно или несколько изображений (фотографий) товара, а также любые характеристики, добавленные пользователем. Кроме того, к описанию товара можно прикрепить дополнительные файлы, презентацию или прайс-лист. Так что если вы ищете услуги или товары, то вы в нужном месте. Для предотвращения спама и публикации сомнительных компаний, повторных регистраций в проекте действуют правила размещения.

Наш интернет-ресурс предприятий и организаций — новостной портал, где вы всегда сможете прочитать свежие и актуальные новости Алматы. Здесь также освещаются события в мире и страны. Портал охватывает интересные сферы: кино, финансы, информационные технологии, политику, моду, науку, спорт, культуру, историю, здоровье, авто, путешествия. Читайте новостные события Алматы сейчас, и вы будете в курсе, что произойдет завтра.

В нашем мире обращение в агентство по подбору кадров с целью трудоустройства или персонала является одним из наиболее популярных способов контакта работника и работодателя.

Если вы вышли на рынок недавно и пытаетесь расширять бизнес, то almaata.kz может стать прекрасным способом бесплатно заявить о вашей компании.

Целью данного портала для бизнеса является помощь любому жителю городаили его гостям, минимизировать время и усилия на нахождение информации об интересующей компании. 

С помощью системы управления Вам доступно выбрать тип Вашего сайта (визитка, магазин и т. д.), модули, оформление, шаблон дизайна, которые будут на нём работать. Вам не нужно годами осваивать языки программирования для размещения страниц – конструкторы сайтов сделают всю сложную работу за Вас. Создание сайта в поддержку бизнеса уже стало аксиомой. Конструкторы сайтов – это коробочные решения, которые содержат большой выбор возможностей для создания всех видов сайтов.

Услуги кадрового агентства для работодателя включают поиск ключевых специалистов и менеджеров высшего и среднего управленческого звена, в комплексе с диагностикой их потенциальной благонадежности, включая собеседование с кандидатом по факторам его благонадежности, проверку сведений, которые представлены кандидатом о себе, анализ объективной информации о кандидате, направленное анкетирование кандидата, мотивацию лояльности кандидата в отношении работодателя, подбор и оценка резюме соискателей.

Компании предлагают предварительные собеседования с кандидатами, подбор специалистов административного персонала, среднего звена, обслуживающего персонала, ИТР, линейных сотрудников, домашнего персонала. (2593)